仲間と支え合い、
決断力と人間力を育てる職場。
裁量を持って挑戦できる。
Yさん 60代 土木施工管理
成長と挑戦を支える温かい現場。
Q.入社を決めた理由はなんですか？
A.同じ目線で接してくれる環境に惹かれました。
専門学校で測量を学んだ後、ハローワークを通じて旭建設を知り、面接を受けました。面接時に感じたのは、社員同士の距離が近く、アットホームで温かい雰囲気。上司も“上司”として構えるのではなく、同じ目線で接してくれる環境に惹かれ、「ここなら安心して成長できる」と思い入社を決めました。
Q.現在の業務を通して成長を感じたことは？
A.最初は迷うこともありましたが...
現場では1人で判断しなければならない場面が多く、特に安全面において決断力が必要です。最初は迷うこともありましたが、会社のバックアップと周囲の協力があり、自信を持って判断できるようになりました。
道路工事での仮設配置や交通誘導計画など、現場ごとの判断が求められる業務で成長を実感しています。
Q.今後の目標はありますか？
A.変化に適応できる柔軟な人材を目指します。
これからは、現場対応力だけでなく人間性も磨いていきたいと考えています。技術や経験だけでなく、現場をまとめるためには人柄や信頼感も大切です。
また、建設業界でも電子化が進んでいるため、パソコンスキルやデジタル対応力も高め、変化に適応できる柔軟な人材を目指したいです。